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第一章 现代劳动就业的挑战：全球化与知识经济1

第一节 生产组织方式：一体化抑或业务外包1

一、一体化：组织规模化与多元化1

二、业务外包：组织小型化与专业化3

三、一体化还是业务外包6

四、业务外包对劳动就业的影响7

第二节 分工与合作：跨国就业与跨行兼职9

一、跨国就业：驱动力与理论解释9

二、跨行兼职：内涵与表象14

第三节 主导经济发展的生产要素：从物质资本转向人力资本17

一、人力资本与物质资本交互作用18

二、人力资本的理论探索20

三、人力资本与经济增长21

延伸思考23

深度阅读24

第二章 劳动行为与劳动识别：一种探讨25

第一节 劳动是谋生手段，还是客观需要？25

一、何为劳动25

二、为何劳动26

三、谋生和客观需要28

第二节 现代经济活动中的劳动行为：“死劳动”与“活劳动”29

一、一种新生产函数：协作性“活劳动”与互补性企业资产的结合32

二、企业收入分配的基本结构及其测算34

三、讨论与拓展37

四、知识经济：“活劳动”与“死劳动”42

第三节 劳动类型及其划分标准：以建筑项目运作为例45

一、经典劳动类型：简单劳动与复杂劳动45

二、现代经济社会中的劳动类型47

三、建筑业中的劳动类型49

第四节 劳动识别：方法与误区52

一、劳动识别的方法52

二、劳动的认识误区55

延伸思考57

深度阅读57

第三章 劳动计量：理论与方法58

第一节 劳动计量的理论58

一、劳动计量：社会科学方法论58

二、劳动计量：计件制、计分制、计时制60

第二节 劳动计量的典型方法和模型63

一、工作（劳动）测定法：体力劳动计量64

二、工作（劳动）测定法：脑力劳动计量66

三、工作（劳动）评定法：工作绩效评定与工作岗位评定66

四、脑力劳动计量典型模型：智力PASS模型67

第三节 劳动计量的问题与策略72

一、劳动计量存在的问题72

二、解决劳动计量存在问题的策略73

延伸思考75

深度阅读75

第四章 劳动定价：机制与依据76

第一节 市场抑或组织（企业）定价劳动76

一、市场定价劳动：一种解释77

二、组织（企业）权威定价劳动：一种探讨80

第二节 劳动定价的依据：能力、行为与结果84

一、劳动定价：企业内部的证据84

二、劳动定价依据之一：劳动能力85

三、劳动定价依据之二：劳动行为与态度87

四、劳动定价依据之三：劳动结果88

第三节 个体劳动定价的方法：计时与计件89

一、劳动计时定价法89

二、劳动计件定价法90

三、计时和计件的选择92

第四节 团队劳动定价与激励94

一、团队劳动定价94

二、基础定价95

三、浮动定价96

四、团队激励97

延伸思考99

深度阅读99

第五章 认识就业及就业问题100

第一节 经济与社会视角中的就业：对立与统一100

一、就业的经济意义100

二、就业的社会意义102

三、就业中的对立与统一103

第二节 度量就业：充分就业、不充分就业、失业103

第三节 发挥就业的功能与作用：个人、组织、社会106

一、个人：谋生手段与人生价值的实现106

二、组织：人力资源的有效利用106

三、社会：经济社会发展的动力106

第四节 为什么就业问题具有普遍性108

一、就业问题具有普遍性的客观原因108

二、中国就业问题产生的现实原因110

三、全球化及国际分工：就业问题的新特征112

延伸思考113

深度阅读113

第六章 就业质量的判定与改善114

第一节 判定就业质量的标准：个体视角114

一、工资报酬114

二、工作安全性115

三、工作稳定性117

四、职业发展前景119

第二节 判定就业质量的标准：社会视角121

一、就业状况122

二、福利和社会保障125

三、劳动关系127

第三节 提升就业质量：个人努力与社会促进128

一、依靠个人努力，提升就业质量128

二、寄予社会促进，改善就业质量129

延伸思考130

深度阅读131

第七章 就业方式与就业制度变迁132

第一节 就业内涵与就业核心素质的变化132

第二节 就业时空的拓展与就业方式的多样化135

一、灵活性就业135

二、弹性就业136

三、阶段性就业136

四、流动性就业136

第三节 劳动就业制度创新：中国特色137

一、与计划经济相适应的统包统配制度（1949—1978年）137

二、与市场经济相适应的市场化就业制度（1978—2002年）138

三、新就业制度的探索（2002年至今）139

第四节 劳动就业关系的新趋势142

一、注重工作关系胜于雇佣关系142

二、注重职业发展前景胜于薪酬144

三、追求新兴行业胜于主导行业144

四、追求独立创业胜于依附性就业146

五、全球化与就业147

延伸思考148

深度阅读148

第八章 就业水平与就业结构149

第一节 测度就业水平和就业结构149

一、测量经济活动人口149

二、测量就业150

三、测量就业不足151

四、测量职工152

五、测量失业152

第二节 经济发展中的就业机会：就业弹性153

一、经济发展与就业机会153

二、就业弹性154

第三节 产业调整中的就业机会：隐性失业158

一、产业结构调整与就业机会158

二、隐性失业159

第四节 科技进步中的就业机会：结构性失业161

一、科技进步对就业水平与就业结构的影响161

二、技术选择与发展劳动密集型产业162

三、剩余劳动力：来源与转移163

延伸思考164

深度阅读165

第九章 就业管理与服务：政府职能定位166

第一节 就业管理：目标与原则166

一、公平就业167

二、平等就业168

三、积极就业170

四、扩大就业172

五、充分就业172

第二节 就业管理：组织与工具173

一、劳动政策174

二、劳动监察175

三、劳动仲裁177

第三节 公共就业服务：方式和手段178

一、失业预警：监测与预防179

二、职业技能开发：知识转化与应用180

三、职业介绍：供求沟通桥梁183

四、就业援助：弱势群体救助185

延伸思考186

深度阅读186

第十章 就业政策的着力点：从失业保险到就业能力保险188

第一节 就业能力的内涵及其来源188

一、就业能力的内涵188

二、就业能力的来源与开发192

第二节 测量就业能力：依据与方法193

一、测量就业能力的依据194

二、测量就业能力的方法195

第三节 就业能力在长期失业因素中的地位195

一、导致长期失业的因素196

二、“失业概况分析（Profiling）”方法196

第四节 开发就业能力的主要责任者：雇主与雇员200

一、雇主的主要责任200

二、工人代表与工人的角色201

三、开发就业能力的关键时机与措施201

第五节 开发就业能力的途径：从失业保险到就业能力保险204

一、欧盟国家提出就业能力保险204

二、就业能力保险的典型模式206

延伸思考206

深度阅读207

第十一章 就业政策出发点：从就业援助到岗位创造208

第一节 就业岗位数量：调整与增加208

第二节 就业岗位创造：从扩大生产经营规模到鼓励创业211

一、中国创造就业岗位的主要方式及其演变211

二、国际创造就业岗位的典型措施214

第三节 创业带动就业的机理：以大学毕业生创业为例216

一、优化企业家结构，改变低学历雇佣高学历的局面216

二、优化创业类型，创造知识技能型就业岗位217

三、提升传统产业的科技含量，提高吸纳就业能力219

四、延长企业寿命，稳定就业岗位220

第四节 国家在就业创造中的责任与实现221

一、发展经济：提供宏观环境221

二、政策法规：提供制度保障221

三、财政投入：提供资金支持221

第五节 典型国家的创业政策222

一、美国创业教育与投融资政策222

二、欧盟创业激励措施224

三、韩国创业法规与大学生创业政策225

延伸思考227

深度阅读227

第十二章 失业治理的措施：从社会福利到工作福利228

第一节 社会福利的负效应之一：失业陷阱228

第二节 失业治理的探索：欧盟的脱困之旅233

一、被动失业治理政策阶段（20世纪七八十年代）234

二、主动失业治理政策阶段（20世纪90年代至今）236

第三节 工作福利的起源与本质237

一、工作福利的起源237

二、工作福利的本质239

第四节 工作福利制度与政策240

延伸思考244

深度阅读246

第十三章 丧失劳动能力与重新就业：从生活与康复保障到工作保障247

第一节 丧失劳动能力者重新就业的理论模式247

一、临床病理学研究250

二、经济学研究250

三、公共政策研究250

四、社会学研究251

第二节 医疗干预与非医疗干预253

一、医疗干预与重新工作253

二、职业性干预和其他非医疗干预255

第三节 干预的就业效果258

第四节 重新就业的刺激与阻碍因素259

延伸思考261

深度阅读262

第十四章 劳动就业政策评估：指标与方法263

第一节 劳动就业政策评估及其过程263

一、评估规划设计264

二、评估规划实施265

三、评估终结265

第二节 劳动就业政策评估的目的265

第三节 劳动就业政策评估的关键指标266

一、政策评估指标的筛选266

二、政策评估指标的类型269

第四节 评估劳动就业政策的典型方法与模式272

一、定性评估方法与定量评估方法272

二、政策评估方法的组合：典型政策评估模式273

延伸思考279

深度阅读280