图书介绍

认同 领导力的秘密【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

认同 领导力的秘密
  • 刘辉编 著
  • 出版社： 北京：知识产权出版社
  • ISBN：9787513015776
  • 出版时间：2012
  • 标注页数：171页
  • 文件大小：24MB
  • 文件页数：184页
  • 主题词：领导学－研究

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]
点击复制MD5值：900db01d8d7ab7c71f5f70ebcd03bf7c

下载说明

认同 领导力的秘密PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载  详情点击-查看共享计划
建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

一 领导力的两翼1

谁有领导力？1

通常定义的领导力5

领导力的两翼8

领导能力14

领导权力20

领导力扇形模型27

二 领导力的作用31

领导者的需要31

解决自身的问题35

解决人与组织的问题40

解决人与自然的问题43

三 领导力的秘密46

领导力的变迁46

传统的领导力49

现代的领导力54

以认同为核心的领导力57

建立自身的认同63

建立组织的认同66

认同的扇形共进模型72

四 实现认同的途径75

实现认同的步骤75

承认75

包容80

求同85

化异88

共进91

五 以认同为核心的领导能力97

领导能力的构成99

开放的意志力101

和谐的决策力106

持续的影响力111

六 以认同为核心的领导权力118

领导权力的实质118

以认同为核心的领导权力124

认同与愿景126

认同与制度130

认同与文化134

认同与团队137

七 领导力两翼的结合140

两翼关系的内核140

两翼的承认142

两翼的包容145

两翼的求同147

两翼的化异148

两翼的共进150

八 认同型组织152

今天的世界152

认同型组织的特征157

第一特征158

第二特征161

第三特征163

组织的转型165

后记168

热门推荐