国际劳工组织的船员立法趋势及我国的对策研究 以《2006年海事劳工公约》为视角【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

国际劳工组织的船员立法趋势及我国的对策研究 以《2006年海事劳工公约》为视角PDF格式电子书版下载

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第一章 《2006年海事劳工公约》的主要内容及其可能对我国航运业产生的影响1

第一节 《2006年海事劳工公约》产生的背景1

一、ILO船员劳工公约的制定和实施概况1

二、ILO国际船员法典编纂工作的启动——海事劳工标准高级三方工作组的成立2

三、海事劳工公约的历次会议及其主要议题4

第二节 《2006年海事劳工公约》的主要内容8

一、公约的目的8

二、公约的主要内容9

第三节 公约的特点46

一、公约在结构方面的特点46

二、公约在修正程序方面的特点50

三、公约在执行方面的特点55

四、公约在内容和法律文化方面的特点61

第四节 公约对国际航运业的影响61

一、促进海员的维权意识62

二、对各层次的社会对话产生积极的影响63

三、促进海事劳工标准的有效实施63

四、便于监察员的执法操作64

第五节 公约对我国航运业的影响65

一、对中国航运立法方面的影响65

二、对航运执法部门的影响65

三、对海员工会组织的影响65

四、对船员中介组织及船员劳动力市场的影响66

五、对航运企业的影响66

第二章 公约条款与我国现行法律制度和管理实践的对比研究67

第一节 序言和总则与我国相关制度的对比研究67

一、序言与我国相关制度的对比研究67

二、总则与我国相关制度的对比研究71

三、小结89

第二节 海员上船工作最低条件（标题一）的规定与我国相关制度的对比研究91

一、最低年龄（规则1.1）92

二、体检证书（规则1.2）93

三、培训和资格（规则1.3）96

四、招募和安置（规则1.4）99

五、小结103

第三节 就业条件（标题二）的规定与我国相关制度的对比研究103

一、海员就业协议（规则2.1）103

二、工资（规则2.2）108

三、工作时间和休息时间（规则2.3）112

四、休假的权利（规则2.4）115

五、遣返（规则2.5）116

六、船舶灭失或沉没时对海员的赔偿（规则2.6）121

七、配员水平（规则2.7）129

八、海员职业发展和技能开发及就业机会（规则2.8）133

九、小结141

第四节 起居舱室、娱乐设施、食品和膳食服务（标题三）的规定与我国相关制度的对比研究142

一、起居舱室和娱乐设施（规则3.1）142

二、食品和膳食服务（规则3.2）162

三、小结167

第五节 健康保护、医疗、福利和社会保障保护（标题四）的规定与我国相关制度的对比研究169

一、船上和岸上医疗（规则4.1）169

二、船东的责任（规则4.2）172

三、健康和安全保护及事故防止（规则4.3）175

四、获得使用岸上福利设施（规则4.4）183

五、社会保障（规则4.5）186

六、小结193

第六节 遵守与执行（标题五）的规定与我国相关制度的对比研究194

一、遵守和执行的总体要求与我国的相关法律制度和实践195

二、船旗国责任（规则5.1）197

三、港口国责任（规则5.2）214

四、劳工提供责任（规则5.3）218

五、小结222

第三章 我国批准公约的必要性与可行性224

第一节 我国批准公约的必要性224

一、公约确定的制度本身使我国有必要批准该公约224

二、国际劳工组织和主要航运国家针对公约的动态促使我国批准公约225

三、我国海运业的发展要求我国批准公约229

四、海员劳动力市场的现状需要我国批准公约234

五、实现科学发展、构建和谐社会需要我国批准公约255

六、完善我国船员法律制度需要我国批准公约256

第二节 我国批准公约的可行性257

一、从中国执政党执政理念的变化情况分析257

二、从航运经济体制改革的现状分析258

三、从我国商船队的现状分析258

四、从我国海事立法环境方面分析261

五、从海事劳动管理的机构和机制方面分析282

第四章 中国在批准公约方面存在的主要问题及其对策措施283

第一节 中国在批准公约方面存在的主要问题283

一、在批准国际劳工公约方面存在的问题284

二、在船员立法方面存在的问题284

三、在船员劳动监察方面存在的问题285

四、在船员劳动关系协调方面存在的问题286

五、在船员法理论研究方面存在的问题286

第二节 中国在批准并履行公约方面的对策措施287

一、在批准国际劳工公约方面的对策287

二、在履行国际劳工公约方面的对策287

后记294